いい会社ってなんだろう？その６給与(1)

給与は高い方がいい。

 

 

そりゃそうですね。

 

 

でも、それが瞬間風速の話なのか、生涯賃金の話なのか、初任給なのか平均給与なのか･･･比較するための軸がたくさんあって、何を重視するのかはその人によります。

 

 

 

例えばこんな例を出してみます。

 

 

 

国債というものがあります。

 

 

 

ご存知の通り、国がする借金のことです。

 

 

 

日本の国債、個人でも買えます（つまり、個人が国に金を貸すということ）。日本以外の国の国債も買えます。各国の国債の金利を見てみましょう。

 

 

 

 

世界の国債金利

 

 

 

ちょっと分かりにくいですが、例えば一番上の「アイスランド２年債」の利回りは３．８５２％(7/6現在)となっています。これは、「２年後に年利3.852%の利息が付いて返ってくる予定です」という意味です。日本の新発２年債の利回りが－０．２２％であることを考えると、夢のようですね。（マイナス利回り！？と思う人は個人的に聞きに来てください。ややこしいのでここでは書きませんが、要するに買っても（国に金を貸しても）得をしないということです。

 

 

 

さて、ならばアイスランド債を買いますか？これ、あくまでも「予定の利回り」なんですよね。帰ってこないかもしれないし、償還（最後の返済日）以前に売りたくても暴落してて売るに売れない･･･なんてこともあるかもしれません（国債はたいてい自由に売買できる仕組みになっています）。ここは一発、行ってみますか！？上の表を見ていただければ分かりますが、もっとすげーのありますよ、ベネズエラとか！買っちゃいます？だんな！！

 

 

 

給料も同じ･･･とまでは言いませんが、多少なりとそういった側面があります。

 

 

 

 

「給料は高ければいい」と思っている人や企業ばかりではない。これもまた、ひとつの真理です。